新员工岗位培训反馈表
部门:
新员工姓名:
1. 你是否已经了解部门的组织架构及部门功能?
是 □ 否 □
2. 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?
是 □ 否 □
3. 你是否已熟悉公司大楼的情况?
是 □ 否 □
4. 你是否已认识部门里所有的同事?
是 □ 否 □
5. 你是否觉得部门岗位培训有效果?
是 □ 否 □
6. 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?
是 □ 否 □
7. 你是否已经接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?
是 □ 否 □
8. 在岗位培训中,可以改进的地方:
________________________________________________________________________
9. 在今后的工作中,希望接受更多哪些方面的培训?
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新员工试用期内表现评估表
新员工姓名:
部门:
职位:
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优 | 良 | 一般 | 差 |
对新员工一个月内的总体评价 | ||||
新员工对公司的适应程度 | ||||
新员工的工作能力 | ||||
其他评价(请部门经理填写) |
部门经理签名:
日期: